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新聞動態
市人社局副局長魏蕾一行到黃河空分調研指導工作
2022-04-25
調研組來到容器車間實地查看企業生產經營狀況，詳細了解企業發展規劃、人社部門惠企政策落實等情況，對企業關心關注的問題進行了詳細分析，并提出了解決方案。
? ? 魏蕾表示，市、區人社部門將持續開展好、落實好“用工服務下基層”專項行動，架起企業用工和群眾就業的“人社橋梁”，堅持貫徹落實“人人持證、技能河南”建設和“萬人助萬企”活動決策部署，以“穩就業保就業”和促進企業健康發展為工作重點，持續優化營商環境，完善服務企業長效機制，圍繞企業發展難點、痛點、堵點等問題，深入基層與企業走訪對接，幫助企業破瓶頸、解難題，為企業經營發展保駕護航，助力開封市經濟社會高質量發展。
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調研組來到容器車間實地查看企業生產經營狀況，詳細了解企業發展規劃、人社部門惠企政策落實等情況，對企業關心關注的問題進行了詳細分析，并提出了解決方案。
? ? 魏蕾表示，市、區人社部門將持續開展好、落實好“用工服務下基層”專項行動，架起企業用工和群眾就業的“人社橋梁”，堅持貫徹落實“人人持證、技能河南”建設和“萬人助萬企”活動決策部署，以“穩就業保就業”和促進企業健康發展為工作重點，持續優化營商環境，完善服務企業長效機制，圍繞企業發展難點、痛點、堵點等問題，深入基層與企業走訪對接，幫助企業破瓶頸、解難題，為企業經營發展保駕護航，助力開封市經濟社會高質量發展。
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市政協副主席劉海潮一行到黃河空分調研指導工作
2022-04-15
? ? 劉海潮到我公司察看了生產經營情況和項目的建設推進情況，同時進行了座談。座談中，劉海潮與開封黃河空分集團有限公司、河南邯鋼福然德汽車部件有限公司、開封百特流量儀表有限公司和開封強力集團錨固技術股份有限公司四家企業負責人進行溝通交流，詳細了解當前經濟形勢下，企業生產經營中存在的困難和問題，認真聽取大家對優化全市營商環境的意見和建議。
? ? 劉海潮指出，高質量發展是“十四五”時期經濟社會發展的主題，“制造立市”則是開封高質量發展的基石、支撐和潛力所在。相關部門要進一步強化服務意識，準確把握政策，加大對“四個50”和“三個一批”項目的跟蹤扶持力度，推動各項重點工作落地見效。首席服務官要積極主動深入企業“一線”，找準發展中的堵點、痛點、難點，發揮職能作用，推動當前形勢下企業逐步做大做強。把項目現場當做工作現場，主動上門服務，積極協調解決問題，努力為項目建設創造良好的施工環境，同時，企業也要及時反映涉及營商環境方面的問題，做優化營商環境的參與者和監督者，切實擔負起企業的社會責任，為實現中原更加出彩開封絢麗新篇章貢獻力量。
? ? 劉海潮到我公司察看了生產經營情況和項目的建設推進情況，同時進行了座談。座談中，劉海潮與開封黃河空分集團有限公司、河南邯鋼福然德汽車部件有限公司、開封百特流量儀表有限公司和開封強力集團錨固技術股份有限公司四家企業負責人進行溝通交流，詳細了解當前經濟形勢下，企業生產經營中存在的困難和問題，認真聽取大家對優化全市營商環境的意見和建議。
? ? 劉海潮指出，高質量發展是“十四五”時期經濟社會發展的主題，“制造立市”則是開封高質量發展的基石、支撐和潛力所在。相關部門要進一步強化服務意識，準確把握政策，加大對“四個50”和“三個一批”項目的跟蹤扶持力度，推動各項重點工作落地見效。首席服務官要積極主動深入企業“一線”，找準發展中的堵點、痛點、難點，發揮職能作用，推動當前形勢下企業逐步做大做強。把項目現場當做工作現場，主動上門服務，積極協調解決問題，努力為項目建設創造良好的施工環境，同時，企業也要及時反映涉及營商環境方面的問題，做優化營商環境的參與者和監督者，切實擔負起企業的社會責任，為實現中原更加出彩開封絢麗新篇章貢獻力量。
公司開展安全生產教育活動
2022-04-12
張副總對安全生產、產品質量的典型案例進行了詳細的講述，并強調全體員工應不斷提高對安全和產品質量的重視程度，繼續強化安全生產意識，在工作中舉一反三，避免事故的發生。
? ? 此次學習教育活動的開展，讓員工汲取事故案例的經驗教訓，深刻認識到產品質量與安全生產的重要性，進一步強化安全意識，認真履行安全職責，增強安全生產管理水平，提高事故防范能力。
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張副總對安全生產、產品質量的典型案例進行了詳細的講述，并強調全體員工應不斷提高對安全和產品質量的重視程度，繼續強化安全生產意識，在工作中舉一反三，避免事故的發生。
? ? 此次學習教育活動的開展，讓員工汲取事故案例的經驗教訓，深刻認識到產品質量與安全生產的重要性，進一步強化安全意識，認真履行安全職責，增強安全生產管理水平，提高事故防范能力。
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